Archivi categoria: Management

Ricetta per il successo? Sviluppare reti solidali tra imprese, dipendenti e clienti

Per coloro che vogliono intraprendere la strada dell’innovazione ed avere successo non basta più sviluppare prodotti o processi innovativi, ma occorre anche predisporre nuove modalità di approccio al mercato e al consumatore. Una modalità interessante è quella di sviluppare reti … Continua a leggere

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La leadership nella gestione aziendale

Ho partecipato ad un Ignite organizzato da Romagna Business Club, ecco il video dell’intervento in cui rilevo alcune caratteristiche che connotano un leader ricavandole  dall’operato del più grande tra i profeti – Mosè – così come ci perviene dal racconto … Continua a leggere

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La formazione degli imprenditori innovativi, una scelta strategica del Governo Federale

Negli Stati Uniti (ma forse non solo) si stanno diffondendo i corsi di imprenditorialità sia presso le università che nei programmi dei  Master in Business Administration (MBA). Uno studio sulla efficacia dei corsi per diventare imprenditori è stato promosso dalla Small … Continua a leggere

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Il Sole 24 Ore tesi e antitesi

Nel Sole 24 Ore di domenica 27 aprile in una intervista a Giuliano Berretta (AD di Eutelsat) leggo una sua dichiarazione: Uno dei problemi delle società hi tech ma più in generale delle aziende tout court in Italia? Il sistema … Continua a leggere

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Queste le qualità per una carriera da top manager in Italia (Luca Luciani)

I “manager” di successo spesso sono esattamente come il povero Luca Luciani, posseggono le seguenti particolari caratteristiche: bella presenza; cultura generale, assente; santi in paradiso, tanti; capacità di navigare e pararsi il c.lo; assenza di umorismo; totale assenza di coraggio; … Continua a leggere

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Interpretare la realtà

Interpretare correttamente quella che chiamiamo la “realtà” è alla base di scelte, comportamenti e strategie corrette. Possiamo definire la “realtà” come l’insieme delle regole, dei principi e le modalità di interazione a cui gli uomini, non sempre, aderiscono. Ogni uomo … Continua a leggere

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Alcuni criteri

Alcuni criteri: * Concentrarsi sul business; * Saper utilizzare non solo il web per scopi di marketing, ma utilizzarlo per guidare il marketing e per sviluppare il prodotto; * Desiderare di tuffarsi nell’impresa, vincere o chiudere velocemente; * Volontà di … Continua a leggere

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Lotta per la sopravvivenza

Una ricerca condotta da McKinsey Quarterly mostra come le aziende di tutto il mondo stiano lottando per affrontare le sfide organizzative imposte dalla globalizzazione quali: la crescente concorrenza di talento; lo spostamento dei centri di attività economica; un ambiente aziendale … Continua a leggere

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Thinking intensive

New organizational models are needed in all industries because all companies engage in thinking-intensive work. The traditional, hierarchically based 20th-century model is not effective at organizing the thinking-intensive work of self-directed people who need to make subjective judgments based upon … Continua a leggere

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Siamo chiusi a tutto, compreso all’innovazione

Il mio lavoro prevede la ricerca di un primo contatto con la dirigenza d’azienda, solitamente gli amministratori delegati. Nel nostro Paese cercare il contatto diretto con gli AD (di società di fatturano qualche decina di milioni di euro) è arduo, … Continua a leggere

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