Una ricerca condotta da McKinsey Quarterly mostra come le aziende di tutto il mondo stiano lottando per affrontare le sfide organizzative imposte dalla globalizzazione quali:
- la crescente concorrenza di talento;
- lo spostamento dei centri di attività economica;
- un ambiente aziendale sempre più in rete.
Sebbene le sfide sono molteplici, i seguenti due temi: come spostarsi e delocalizzare rapidamente e come affrontare la diversità geografica e regionale, emergono più frequentemente.
Eppure, più di due terzi dei dirigenti che la ricerca ha intervistato dicono che le loro organizzazioni non hanno una visione chiara dei cambiamenti necessari per rispondere a queste e ad altre incombenze derivanti dagli sviluppi economici e sociali. Tuttavia, nove su dieci dirigenti insistere sul fatto che il cambiamento organizzativo sia “molto importante” per la costruzione o il mantenimento di un vantaggio competitivo.
