Sono stato invitato dal Presidente di Datalogic SpA alla lezione del Prof. John Kotter, consulente della stessa.
Kotter è il riconosciuto “guru” delle teorie della leadership e dei processi di cambiamento. Insegna alla Harvard Business School.
L’1% dei ricavi di Amazon è dato dalla vendita dei suoi libri.
Durante la lezione ho trovato molte conferme al fatto che le teorie di management sono come le teorie psicologiche: entrambe aiutano a leggere e comprendere i meccanismi in modo da farli propri così da poter migliorare la comprensione delle nostre aziende e di noi stessi.
L’importanza dell’equilibrio psicologico per gli uomini che dirigono le imprese è indirettamente misurato da John Kotter:
“The winning process is:
75-80% Leadership
20-25% Management
not the other way around.”
Leader si nasce, e ognuno di noi, sperabilmente, lo è in un ambito: pubblico o privato che sia.
